2/7は人事課の末永久実さんに「舞鶴市役所の働き方改革」についてお話を伺いました。
「日本一働きやすい市役所」を目指して、今月からデジタル技術を活用した業務の効率化やカスタマーハラスメント対策、時差出勤制度、メンタルヘルスマニュアルを取り入れ、心身の健康や、仕事とプライベートの両立を図る取り組みが始まりました。
職員の時間的・精神的な余裕を確保し、市民の皆さんにより質の高い行政サービスを提供していくそうです。
2/12(水)、15(土)に開催される「まいづるオンライン就職フェア」にも人事課が参加されます。働きやすい環境を整えているので、ぜひご覧くださいとおっしゃっていました。
https://jobnavimaizuru.com/2024/12/02/r6online/
再放送は同日21:00〜。
インターネットサイマルラジオにて、パソコンやスマホで全国からお聴きいただけます。
https://www.jcbasimul.com/fmmaizuru
パーソナリティ:永野由佳
「日本一働きやすい市役所」を目指して、今月からデジタル技術を活用した業務の効率化やカスタマーハラスメント対策、時差出勤制度、メンタルヘルスマニュアルを取り入れ、心身の健康や、仕事とプライベートの両立を図る取り組みが始まりました。
職員の時間的・精神的な余裕を確保し、市民の皆さんにより質の高い行政サービスを提供していくそうです。
2/12(水)、15(土)に開催される「まいづるオンライン就職フェア」にも人事課が参加されます。働きやすい環境を整えているので、ぜひご覧くださいとおっしゃっていました。
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